Существует точка зрения, что овладевание навыками продаж в основном заключается в освоении различных техник и приемов. Но это лишь малая часть айсберга. Использующий в дальнейшем эти приемы продавец часто производит неадкватное, и даже отталкиващее впечатление. Подлинная ориентация на клиента оказывается вещью гораздо более глубокой, чем механистический набор правильных фраз.
Если вы уже управляете персоналом или планируете в ближайшее время начать это делать, то у вас наверняка иногда возникают вопросы. Как повысить мотивацию сотрудников? Как сделать так, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок? Как создать хорошую команду? Как добиться от сотрудников максимальных результатов? Как сделать так, чтобы руководителю хватало свободного времени, а сотрудникам – интересной работы?
Тренинг будет полезен для менеджеров, руководителей и собственников компаний, а также всех, кто хочет разобраться с основными терминами, понятиями и принципами разных видов учета. После тренинга Вы сможете поставить управленческий учет на своей фирме, создавать бизнес планы, разговаривать на одном языке с главными бухгалтерами, инвесторами, кредиторами, руководителями и владельцами предприятий.
Хороший руководитель получает большие деньги за принятие верных решений. В этом – главное содержание и суть его работы. Можно ли научиться быстро принимать правильное ответственное решение без тяжких сомнений и переживаний?
Тренинг позволит научиться управлять малым, средним и даже далеко не средним предприятием эффективно и с удовольствием. Для этого руководителю необходимо, в первую очередь, осознавать свои Сильные Стороны. Потом построить работку таким образом, чтобы большую часть своего рабочего времени делать именно то, что у него получается хорошо. А затем – применить тот же подход к своим верным сотрудникам. Все просто. Осталось понять, КАК это сделать.
Цель тренинга – изучить и отработать техники и методы, позволяющие вести переговоры в условиях, когда другая сторона оказывает на Вас давление, например, используют крик, угрозы, слезы, шантаж и тому подобное. Тренинг предназначен для тех, кто прошел первую ступень - тренинг «Переговоры без поражений».
Цель тренинга – изучить и отработать определенный способ ведения переговоров, применение которого дает возможность достигнуть выгодного соглашения иодновременно способствует созданию, укреплению и развитию долгосрочных отношений. Этот метод переговоров применим как в бизнесе, в торговле, так и в личной жизни, с родственниками, с близкими людьми и друзьями.
