Тренинг для руководителей
| Добавить в избранное | Сделать стартовой
 |
|
 |
| |
Григорий Гребенюк |
|
Успешно работает на рынке консалтинга с 1994 года. Направления работы: бизнес-тренинг, бизнес-диагностика. Закончил факультет психологии МГУ им. М.В.Ломоносова. Кандидат психологических наук. Диссертация посвящена диагностике деловых качеств. Бизнес-тренинги проводит с 1995 года. Специализируется исключительно на искусстве переговоров и управления.
Имеет обширный опыт разработки и проведения тренингов продаж для самой различной продукции. Имеет оригинальную программу и большой опыт тренингов управления.
Методические разработки
Интернет-курс «Искусство переговоров» для Открытого Университета Бизнеса и Технологий
Система тестов для аттестации консультантов по сервису в соответствии с мировым стандартом «Вольво»
Тест Компетентности в Продажах
Тест Индивидуального Делового Стиля для диагностики стиля управления
Интегративный опросник для диагностики основных деловых качеств
По сценариям Г.Гребенюка снято 6 фильмов по продажам
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
| |
Николай Козлов |
|
Профессиональный психолог, кандидат философских наук, ведущий российский писатель в области личной и деловой эффективности, 20 лет успешной тренинговой работы.
Профессиональный психолог, кандидат философских наук, директор Тренинг-Центра «Синтон», создатель и Президент профессиональной ассоциации психологов Синтон-движения, ведущий российский писатель в области практической психологии, автор-разработчик и ведущий программ развития личной эффективности, 20 лет успешной тренинговой работы.
За рубежом писатель считается звездой, если тираж его книг достиг одного миллиона экземпляров. За десять лет тираж книг Н. И. Козлова по психологии личной и деловой эффективности превысил десять миллионов экземпляров. Книга «Семнадцать мгновений успеха: стратегии лидерства» стала настольной для многих сотен тысяч бизнесменов.
Как ведущий тренинговых групп, за восемнадцать лет работы провел более 400 тренингов личной и бизнес- направленности, в том числе с директорами крупнейших в России банков, издательств, страховых компаний и производственных объединений. Званий не имеет, поскольку раздает их сам: в созданной им школе тренеров-психологов «Синтон» подготовлены десятки ведущих высшей квалификации.
Успешный руководитель: возглавляемый им Тренинг-Центр «Синтон» по итогам Национального психологического конкурса «Золотая Психея» был признан финалистом в номинации «Лучший проект 2000 года в практической психологии». По разработанным им тренинговым методикам работают Клубы и Тренинговые центры более чем в пятидесяти городах России, а также в Белоруссии, Грузии, Израиле, Казахстане, Латвии и на Украине.
Продолжает разработку «Синтон-программы» (направление «Личностный рост») и программы «Деловой стандарт» (направление «Личность в бизнесе»).
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
| |
Ольга Паратнова |
|
Профессиональный психолог, консультант, тренер. Практикующий руководитель. Опыт ведения тренингов - более 5 лет. Опыт управления - более 8 лет.
Профессиональный психолог, консультант, тренер
Образование:
1. 1993-1998 гг. Казанский государственный технологический университет КГТУ. Специальность: «Менеджмент и управление». 2. 2003-2005 гг. Российский Новый Университет (РосНОУ, г. Москва). Специальность: «Психологическое консультирование». (Высшее) 3. Институт групповой и семейной психотерапии ИГИСП. Тренерский курс Л. Кроля. 4. Учебный Центр Синтон – квалификация Синтон-тренер, 2003 г.
Опыт работы: 2001- 2005 гг. Ведение психологических групп и тренингов личностного роста в Тренинг-Центре «Синтон». Консультирование, разработка тренинговых проектов. Основные направления тренинговой деятельности: личностный рост, эффективная коммуникация, целеполагание, лидерство. 2003 – 2006 г. – ведение бизнес-тренингов по программе «Деловой стандарт», участие в разработке тренинговых программ и их адаптации под запросы конкретных компаний. Тренер образовательной компании «Qualification For Business». 2004 - 2006 гг. – разработка и проведение на базе Тренинг-Центра «Синтон» авторских тренингов по тематикам: «Эффективные продажи», «Управление персоналом», «Искусство влияния», «Стресс-менеджмент». Разработка и проведение авторского курса «Тренинг для тренеров».
Автор более 15 тренинговых программ, опыт проведения более сотни тренингов.
Корпоративные и открытые программы для следующих компаний: Major, Издательский дом «Burda», ТНК-ВР, Русфинанс, Forex, Банк «Молодежный», Програмбанк, Terta, Сеть «Мир сумок», ОАО Единая Европа-Холдинг и др.
Публикации: Автор статей в журналах «Элитный персонал», «Маркетинг и менеджмент», на сайте http://www.b-seminar.ru.
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
| |
Борис Польгейм |
|
Успешный предприниматель, создатель и руководитель нескольких крупных компаний. Бизнес-тренер, опыт ведения тренингов с 1996 года.По образованию – инженер-технолог. По призванию – успешный предприниматель. Первые деньги начал зарабатывать на 2-м курсе института, организовав пошив рюкзаков и палаток. Много лет был председателем туристической секции МИТХТ, организовывал и лично руководил спортивными походами. На 5 курсе создал свое первое предприятие: фирму по конструированию туристического снаряжения. Эта фирма успешно работает и до сих пор. Далее, освоив профессию Главного бухгалтера, несколько лет работал в Международном научном фонде (Фонде Сороса), где организовал систему снабжения обладателей грантов научным оборудованием. В 1995 году создал компанию «Аква Лого», специализирующуюся на аквариумном дизайне интерьеров. В настоящее время это крупнейшая в России компания данного профиля, а на рынке обслуживания и оформления - самая большая в мире. Параллельно руководил компанией «Альтер Лого», специализирующейся на создании индивидуальных настроек управленческого и бухгалтерского учета. Фирма входит в пятерку ведущих фирм франчайзи «1С». Первые тренинги и программы обучения были разработаны Борисом Польгеймом в 1996 году. Главные профессиональные интересы сейчас – предпринимательство и создание новых эффективных способов обучения. Совместно с Н. Козловым, М. Ляховицким, И. Незовибатько создал и развивает принципиально новую комплексную систему тренингов по основам основ предпринимательской и управленческой деятельности. Тренинги Бориса Польгейма отличаются высочайшей прикладной направленностью. Зная все тонкости организации бизнеса в России, он учит не академической теории, а практическому успешному предпринимательству
|
|
|
 |
|
 |
|